為深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，推進(jìn)落實(shí)國(guó)機(jī)集團(tuán)和國(guó)機(jī)研究院人才工作會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司干部隊(duì)伍建設(shè)，9月6日，重材院組織召開(kāi)2023年中層干部述職競(jìng)聘會(huì)，原中層干部和新競(jìng)聘崗位人員39人參加競(jìng)聘，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議并對(duì)參聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

       競(jìng)聘會(huì)上，原中層干部和新競(jìng)聘人員在同一起跑線按照競(jìng)聘要求逐一介紹了工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位以及工作計(jì)劃等，展現(xiàn)了干部職工積極向上的良好風(fēng)貌。

       此次競(jìng)聘上崗工作的開(kāi)展，是公司以科改示范為契機(jī)，進(jìn)一步健全干部選拔機(jī)制，推動(dòng)干部“能上能下”，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”用人導(dǎo)向的有效舉措，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。