鎏金九月，青春飛揚(yáng)。為增強(qiáng)新入職員工的歸屬感、責(zé)任感和使命感，深入理解團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，進(jìn)一步融入企業(yè)發(fā)展，9月18日至22日，重材院開展了為期五天的2023年新員工入職集中培訓(xùn)，共45名新入職員工參加本次培訓(xùn)。

       9月18日上午，重材院2023年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在職工之家會(huì)議室舉行，公司黨委書記、董事長江慧豐，黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）吳保安，總經(jīng)理專務(wù)王東哲，副總經(jīng)理趙彥，黨委委員、總經(jīng)理助理、人力資源部部長謝林宏，總經(jīng)理助理、科技發(fā)展部部長劉海定出席儀式。開班儀式由謝林宏主持。

       江慧豐對加入重材院大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并對新員工的學(xué)習(xí)、工作提出三點(diǎn)期望與要求：一要始終堅(jiān)定理想信念。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升道德修養(yǎng)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系、企業(yè)戰(zhàn)略體系和文化理念，持續(xù)塑造自身，保持良好的精神風(fēng)貌，把握好正確的人生航向。二要主動(dòng)融入企業(yè)發(fā)展。緊跟公司步伐，自覺將個(gè)人奮斗的“小目標(biāo)”融入公司改革發(fā)展的“大藍(lán)圖”，積極投身“鍛造國機(jī)所長、服務(wù)國家所需”的生動(dòng)實(shí)踐。三要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。積極在工作中挑大梁、擔(dān)重任，真正做到“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”，努力成為公司信得過、靠得住的青年骨干。

       開班儀式結(jié)束后，全體新員工前往拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行為期兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過趣味破冰、拯救地球挑戰(zhàn)、水上拓展、飛盤訓(xùn)練以及集體生日會(huì)等活動(dòng)，增進(jìn)了學(xué)員們之間的感情，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

       本次培訓(xùn)課程豐富、安排緊湊。重點(diǎn)圍繞公司基本情況、黨組織建設(shè)、財(cái)務(wù)、保密、法律、質(zhì)量、四大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品以及安全等方面展開培訓(xùn)，幫助新員工了解公司企業(yè)文化和公司價(jià)值觀，理解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，掌握崗位基礎(chǔ)知識(shí)，盡快融入公司發(fā)展。培訓(xùn)還邀請專家講授《沙漠掘金-提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》沙盤推演課程，通過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo)，發(fā)掘出問題的實(shí)質(zhì)，最終找到有效的解決方法。

       培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司人力資源部安排對全體學(xué)員進(jìn)行了結(jié)業(yè)測試，就培訓(xùn)中講授的課程內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場測試，并將測試結(jié)果運(yùn)用于學(xué)員評價(jià)。

       結(jié)業(yè)儀式上，大家共同觀看了新員工培訓(xùn)視頻集錦，回顧了學(xué)員們的點(diǎn)滴成長。在結(jié)業(yè)匯報(bào)環(huán)節(jié)，45位學(xué)員分別以5個(gè)小組為單位，圍繞本次培訓(xùn)的收獲和體會(huì)進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報(bào)。人力資源部為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，公司領(lǐng)導(dǎo)為本次培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀小組”和“優(yōu)秀學(xué)員”分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

黨委書記、董事長江慧豐為優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽(yù)證書

副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）吳保安，總經(jīng)理專務(wù)王東哲，副總經(jīng)理趙彥，副總經(jīng)理劉奇，總經(jīng)理助理劉海定為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書

總經(jīng)理助理、人力資源部部長謝林宏為各組頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

       本次入職培訓(xùn)公司人力資源部圍繞新員工現(xiàn)階段的成長和發(fā)展需求，有針對性地設(shè)置了集中授課、素質(zhì)拓展、結(jié)業(yè)考試等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在幫助新員工快速融入工作環(huán)境，深入了解企業(yè)，堅(jiān)定理想信念，明確今后工作的努力方向。

       奮進(jìn)新時(shí)代，建功新征程。相信重材院新員工定會(huì)以此為契機(jī)，在新的崗位上以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)青春，乘風(fēng)破浪，筑夢重材，不負(fù)韶華，勇?lián)鷷r(shí)代重任，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量！