7月23日，重材院安全生產(chǎn)辦公室在公司職工之家會議室組織召開“2020年安全生產(chǎn)月活動總結暨班組長安全教育培訓”會議，各產(chǎn)業(yè)部門安全負責人、安全管理員、6S管理員、設備管理員、班組長等60余人參加。會議由生產(chǎn)管理部部長助理吳國蓁主持，公司黨委委員、副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)辦公室主任劉應龍參加會議。

       會議首先由公司專職安全生產(chǎn)管理人員李清作“2020年公司安全生產(chǎn)月活動總結”?？偨Y中指出，安全生產(chǎn)月期間，公司開展形式多樣的系列活動。一是開展安全宣傳教育培訓11項，培訓689人次，人均培訓1.9次，培訓合格率100%。二是開展應急預案演練6項，其中現(xiàn)場處置演練4項、專項應急演練2項，參演人數(shù)121人，覆蓋了所有重點區(qū)域；三是開展隱患排查專項整治，結合公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案開，開展1次綜合安全檢查、開展特種設備、?；饭芾怼㈦姎獍踩?次專項檢查、1次6S互查，共計發(fā)現(xiàn)問題92項，其中安全隱患22項，安全管理14項，6S現(xiàn)場管理56項；四是開展叉車、行業(yè)技能比武大賽，表彰技能比武大賽6人。安全生產(chǎn)月活動形勢新穎，內(nèi)容豐富，通過安全生產(chǎn)活動開展，持續(xù)強化安全管理要求，層層壓實安全管理責任，筑牢安全防線。

劉應龍副總經(jīng)理為技能比武大賽獲獎代表頒獎

       隨后，劉應龍副總經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作進行部署講話。他強調，各層級要牢固樹立安全意識，落實各層級安全主體責任，要將自身的利益與公司的利益緊密結合，遵章守紀、安全生產(chǎn)，要抓好班組長這個重點，全面開展隱患排查治理，強化應急預案演練，提升應急響應能力，要求在國慶節(jié)前夕各部門完成應急預案重新修訂，并在內(nèi)部開展“無劇本”應急演練，檢驗應急預案響應能力，屆時安全生產(chǎn)辦公室將不定期現(xiàn)場檢驗應急預案演練實際效果。要將安全文化建設推向深入，引導全體員工樹立安全文化意識，要求各班組加強安全文化手冊的學習宣貫，并對學習效果進行測試。

       會上還簽署了重點區(qū)域安全責任書、告知書，要求在7月30日前制定重點區(qū)域各班組的管理細則，進一步強化重點區(qū)域安全管理，壓實安全責任。安全生產(chǎn)辦公與各產(chǎn)業(yè)部門安全負責人分別簽署特種合金酸洗車間、貴金屬部提純車間、傳感器部氨分解區(qū)域和測試室酒精槽、難熔金屬部氨分解區(qū)域、氫氣氣瓶區(qū)域、燃氣管道區(qū)域重點區(qū)域安全責任書，各產(chǎn)業(yè)部門安全責任人與重點區(qū)域班組長簽署安全告知書。

現(xiàn)場簽署重點區(qū)域安全責任書、告知書

現(xiàn)場簽署重點區(qū)域安全責任書、告知書

       會議對公司安全操作規(guī)程的編制要求進行了培訓。安全生產(chǎn)辦公室在前期梳理過程中，發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程內(nèi)容編制不嚴格，不能有效起到安全指導作用，會議要求各部門在8月7日前重新修改安全操作規(guī)程，每個操作規(guī)程要提出不少于5個修改意見，以班組為單位，分別牽頭落實。

       會議還對公司安全文化手冊進行培訓，所有參會人員均完成安全文化手冊測試。

       重材院將持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，壓實安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)責任目標考核機制，持續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，加強安全宣傳教育培訓，強化危險化學品和重點區(qū)域安全管理，強化應急預案演練，提升應急響應能力，以安全生產(chǎn)標準化和6S管理為有效載體，大力推行全員安全文化建設，提升全員安全意識，助推公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好。

生產(chǎn)管理部 吳國蓁